采煤工作面寥寥數(shù)人，生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)運(yùn)行；職工只需遠(yuǎn)程監(jiān)控，不再直接操作……生產(chǎn)效率高，勞動(dòng)強(qiáng)度小，作業(yè)環(huán)境優(yōu)，安全更有保障，這樣的采煤方式曾經(jīng)讓很多礦工憧憬，如今在紅柳林已成為現(xiàn)實(shí)。
十年來，從綜合機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化，再到現(xiàn)在的智能化，伴隨著煤炭行業(yè)快速發(fā)展，紅柳林經(jīng)歷著一次次蛻變，實(shí)現(xiàn)著一次次華麗轉(zhuǎn)身。
近年來，紅柳林礦業(yè)公司聚焦“雙碳”目標(biāo)，立足企業(yè)實(shí)際，搶抓機(jī)遇，先手布局，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力推動(dòng)智能礦井、智慧礦區(qū)建設(shè)，一張更有效、更高效、可持續(xù)發(fā)展的智能化建設(shè)藍(lán)圖正逐漸顯現(xiàn)。
“紅柳林”探索
蹚出了新路子
如何使煤礦工人不用下井，像白領(lǐng)那樣，穿著西服打著領(lǐng)帶，通過操作電腦完成工作，從而遠(yuǎn)離礦井災(zāi)害和職業(yè)病傷害，實(shí)現(xiàn)礦井安全高效綠色開采，這是長(zhǎng)期以來深藏在紅柳林人心中的一個(gè)夢(mèng)想。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想，一代代紅柳林人為之努力奮斗，不懈追求……
智能化無(wú)人開采技術(shù)的研究和應(yīng)用，既是世界煤炭工業(yè)科技發(fā)展的前沿課題，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及多部門、多廠家的聯(lián)合攻關(guān)和配合。
早投入、早受益，高投入、高產(chǎn)出。基于這樣的氣魄和認(rèn)識(shí)，紅柳林礦業(yè)公司拉開了建設(shè)大采高智能化綜采工作面的序幕。
2012年，紅柳林礦業(yè)公司在國(guó)家煤炭綜采成套裝備智能化建設(shè)專項(xiàng)政策支持下，與天地科技股份有限公司在廣泛調(diào)研論證、簽訂研發(fā)協(xié)議、完成產(chǎn)品測(cè)試的基礎(chǔ)上，攻堅(jiān)克難，首次在15205綜采工作面聯(lián)合攻關(guān)完成了綜采成套裝備智能系統(tǒng)，率先建成了全國(guó)第一個(gè)7米大采高智能化綜采工作面。
該系統(tǒng)融合了采煤機(jī)記憶割煤、液壓支架跟機(jī)自動(dòng)化、運(yùn)輸系統(tǒng)煤流負(fù)荷平衡、智能集成供液、遠(yuǎn)程集控等高新技術(shù)。此次嘗試和實(shí)踐，為全面打造大采高智能化綜采面積累了寶貴的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
“大采高沒有前人經(jīng)驗(yàn)，也沒有可以參考的東西，建設(shè)過程中設(shè)備的穩(wěn)定性、安全性、協(xié)同性等等都要考慮，一方面要做到敢想敢試，勇于探索，同時(shí)還要穩(wěn)扎穩(wěn)打，穩(wěn)步推進(jìn)?！本C采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張彥軍說。
2013年，7米超大采高綜采成套技術(shù)與裝備榮獲“中國(guó)煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)”，取得了發(fā)明專利5項(xiàng)，實(shí)用新型專利10項(xiàng)，形成了2項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和2項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2014年5月，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)在陜西神木召開全國(guó)煤炭行業(yè)“兩化”深度融合型智能礦山現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，紅柳林礦業(yè)公司作為重要主會(huì)場(chǎng)之一，大采高智能化綜采工作面建設(shè)經(jīng)驗(yàn)得到了行業(yè)的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。
現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的成功召開以及幾年來的摸索實(shí)踐，使紅柳林人信心大增，逐夢(mèng)的路上，他們一刻也沒有停歇。如果說前面的建設(shè)歷程是系列“熱身賽”的話，那接下來就進(jìn)入“正式賽”了。
“紅柳林”實(shí)踐
釋放爭(zhēng)先之力
成績(jī)的取得讓紅柳林人智能化建設(shè)之路的步伐更加堅(jiān)定有力。
2015年9月，紅柳林礦業(yè)公司從78名大專以上自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生中抽調(diào)了15名精干力量，成立了智能化管理中心，全面負(fù)責(zé)礦井信息化、自動(dòng)化、智能化系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)行、維護(hù)和管理。這是一支年輕化、高素質(zhì)的隊(duì)伍，為該公司持續(xù)打造智能化礦山和智慧礦區(qū)注入了動(dòng)力和活力。
2015年12月，紅柳林礦業(yè)公司在原有大采高智能化綜采工作面建設(shè)基礎(chǔ)上，與北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司合作，進(jìn)行進(jìn)一步深化與探索，啟動(dòng)了25207智能化綜采工作面建設(shè)。
25207工作面是一個(gè)6.3米的大采高綜采工作面，使用的是美國(guó)久益公司生產(chǎn)的大功率電牽引采煤機(jī)，配套國(guó)產(chǎn)大采高液壓支架、大功率刮板運(yùn)輸機(jī)和轉(zhuǎn)載機(jī)等先進(jìn)裝備。
2016年4月，25207智能化綜采工作面正式開工建設(shè)。智能化部技術(shù)總監(jiān)凌鵬濤全程參與了這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，他和同事們經(jīng)常加班加點(diǎn)，廢寢忘食。有時(shí)候爭(zhēng)分奪秒，插空干活。有時(shí)候，幾乎一夜未眠，吃喝都在井下。問題一個(gè)一個(gè)解決，難題一項(xiàng)一項(xiàng)攻克。
經(jīng)過4個(gè)月的連續(xù)奮戰(zhàn)，2016年8月，系統(tǒng)正式投入使用。當(dāng)從地面智能化集控中心的電腦顯示屏上看見所有信號(hào)數(shù)據(jù)正常顯示、傳輸，系統(tǒng)順利實(shí)現(xiàn)運(yùn)行時(shí)，掌聲、歡呼聲響起，自豪感和笑容洋溢在凌鵬濤和同事們的臉上。
25207智能化綜采工作面實(shí)現(xiàn)了超前支架遙控操作、煤機(jī)高級(jí)自動(dòng)化、支架多級(jí)護(hù)幫智能控制、設(shè)備遠(yuǎn)程控制一鍵啟停、工作面三維虛擬現(xiàn)實(shí)、煤機(jī)動(dòng)態(tài)視頻追蹤等功能。
2017年至2020年，伴隨著大采高智能化綜采工作面建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，紅柳林礦業(yè)公司先后建成了6個(gè)智能化綜采工作面。同時(shí)，對(duì)礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、電力監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)、礦燈充電系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)、皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)、洗選系統(tǒng)等進(jìn)行了智能化升級(jí)改造，取得了扎實(shí)成效。智能化帶來的“紅利”極大降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，改善了作業(yè)環(huán)境，提高了工作效率，保障了礦井安全生產(chǎn)。
“紅柳林”經(jīng)驗(yàn)
搶占“智”高點(diǎn)
2020年3月，國(guó)家發(fā)改委等8部委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》?！兑庖姟返陌l(fā)布實(shí)施對(duì)煤礦的智能化發(fā)展起到了凝聚共識(shí)、形成合力的作用，對(duì)于推動(dòng)煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
4月，紅柳林礦業(yè)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建。新一屆班子經(jīng)過反復(fù)論證，深思熟慮，提出了“931”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。即推進(jìn)安全發(fā)展、綠色發(fā)展、高效發(fā)展、智能發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、精細(xì)發(fā)展、人本發(fā)展、共享發(fā)展、廉潔發(fā)展九大發(fā)展指標(biāo)體系建設(shè)，創(chuàng)建“智能協(xié)同”“綠色立體生態(tài)”“井下空氣質(zhì)量革命”三個(gè)示范礦井，實(shí)現(xiàn)打造“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)的奮斗目標(biāo)。
一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題，一代人有一代人的使命。該公司黨委書記、董事長(zhǎng)張宏表示：“中國(guó)正向著世界強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)，采礦業(yè)迅猛發(fā)展，紅柳林要肩負(fù)時(shí)代使命，建設(shè)煤炭企業(yè)第一個(gè)智能協(xié)同礦井，爭(zhēng)做一流煤礦中的領(lǐng)跑者，為中國(guó)礦企領(lǐng)跑世界貢獻(xiàn)紅柳林智慧和力量。”
“如何讓中國(guó)礦企領(lǐng)跑世界，就紅柳林而言，我們要實(shí)現(xiàn)全礦井、全鏈條、全流程的智能協(xié)同。”該公司黨委副書記、總經(jīng)理常波峰說。
半年多的時(shí)間，紅柳林礦業(yè)公司通過不斷的探索實(shí)踐和系統(tǒng)優(yōu)化，在原有領(lǐng)域中立新意，在空白領(lǐng)域中攻難關(guān)，實(shí)現(xiàn)了洗選系統(tǒng)智能化、裝車系統(tǒng)智能化、綜采工作面智能化，智能化綜采工作面自動(dòng)化生產(chǎn)率保持97.7%，單面日產(chǎn)高達(dá)3.5萬(wàn)噸，單面單班生產(chǎn)人數(shù)由14人降至最低5人，為信息化賦能工業(yè)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了“紅柳林”經(jīng)驗(yàn)。
逐夢(mèng)的腳步從未停止。在“智能協(xié)同”示范礦井創(chuàng)建目標(biāo)引領(lǐng)下，紅柳林礦業(yè)公司將智能化的目光投向更多領(lǐng)域。2021年2月份，華為“煤礦軍團(tuán)”入陜首訪紅柳林，標(biāo)志著創(chuàng)建智能協(xié)同礦井全面鋪開，全方位提速。一年多來，該公司與華為“煤礦軍團(tuán)”、王國(guó)法院士團(tuán)隊(duì)等展開產(chǎn)、學(xué)、研合作，圍繞裝備、網(wǎng)絡(luò)、IT基礎(chǔ)設(shè)施、智能應(yīng)用及綜合管理五個(gè)方面，制定了紅柳林智能礦山總體規(guī)劃，一批批智能化項(xiàng)目開工建設(shè)，一個(gè)個(gè)智能化成果瓜熟蒂落。
“預(yù)約排隊(duì)、叫號(hào)放行、無(wú)人司磅、遠(yuǎn)程裝車……智能化讓銷售人員告別了過去扯嗓喊話、滿身煤黑的窘相?！笔袌?chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)汪華然說。
“以前工作很累，下班后都吃不下飯，倒頭就睡?，F(xiàn)在不一樣了，設(shè)備干、我們看，回家還能陪家人逛逛街?！本C采三隊(duì)檢修班電工組組長(zhǎng)朱峰說，“我真切感受到，智能化打開了煤炭開采新世界的大門?！?
截至目前，紅柳林礦業(yè)公司已建成智能作業(yè)管理系統(tǒng)、智能掘進(jìn)系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度管理系統(tǒng)、智能化災(zāi)害防治系統(tǒng)等34個(gè)智能化子系統(tǒng)。智能化廣泛應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了減人提效。礦井生產(chǎn)人數(shù)由359人降至190人，掘進(jìn)進(jìn)尺單月突破1700米大關(guān)。智慧運(yùn)銷助力礦井鐵運(yùn)煤銷量突破千萬(wàn)噸大關(guān)。
“我們現(xiàn)在的智能化不是某一個(gè)區(qū)域，而是整個(gè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全流程智能化。從踏入礦區(qū)的那刻起，職工便開始享受涵蓋衣食住行全場(chǎng)景的智慧服務(wù)?！背２ǚ逭f。
2020年，紅柳林礦業(yè)公司入選國(guó)家首批智能化示范建設(shè)煤礦名單。一個(gè)“智能化生產(chǎn)、透徹化感知、可視化管理、數(shù)字化決策”的智慧礦區(qū)已日臻成熟。
安全、高效、綠色、低碳、智能……全新的工作和生活方式讓該公司干部職工對(duì)未來充滿了向往和憧憬。談到“十四五”規(guī)劃及中遠(yuǎn)期的發(fā)展目標(biāo)時(shí)，張宏坦言，紅柳林礦業(yè)公司將深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求，堅(jiān)持以“紅柳文化”為引領(lǐng)，力爭(zhēng)早日建成“智能協(xié)同”“綠色立體生態(tài)”“井下空氣質(zhì)量革命”示范礦井，讓全社會(huì)、行業(yè)從《平凡的世界》中走出來，看到一個(gè)“不平凡的世界”，讓“勞動(dòng)光榮、礦工偉大”成為新時(shí)代煤礦工人的榮光，為煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和陜煤創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)紅柳林力量和擔(dān)當(dāng)。
來源：陜煤集團(tuán)
