3月16日，由國務院國資委社會責任局指導，山西省國資委主辦，中國社會責任百人論壇承辦的“貫徹二十大 履責創(chuàng)新局”首屆山西省國有企業(yè)社會責任論壇在太原召開。論壇發(fā)布了《山西省省屬企業(yè)社會責任藍皮書（2022）》《山西省地市國資國企社會責任案例集（2022）》，包括山西焦煤在內的18家省屬企業(yè)也集中發(fā)布了2021年度社會責任報告。同時，山西焦煤入選國務院國資委“地方國企社會責任?先鋒100指數”、4項社會責任優(yōu)秀案例入選《山西省省屬企業(yè)社會責任藍皮書（2022）》并受到表彰。副省長趙紅嚴出席論壇并致辭。國務院國資委社會責任局局長李軍，省國資委黨委書記、主任王文保，省政府副秘書長曹榮湘，省國資運營公司黨委書記、董事長洪強出席論壇。山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤參加論壇并作主題分享。

趙紅嚴強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，持續(xù)深化國資國企改革、全面履行國企社會責任至關重要。希望全省各級國資國企能夠沿著黨的二十大指明的前進方向，堅定扛起政治責任、經濟責任和社會責任，為全面建設社會主義現代化國家開局起步作出新的更大貢獻。

李軍對山西省委省政府高度重視、大力支持和深入推動國資國企社會責任事業(yè)取得的成果表示敬意。強調山西是我國重要的能源基地，在黨和國家工作大局中具有重要地位，勉勵山西國資國企肩負起推動綠色發(fā)展、高質量發(fā)展、科技自立自強、增進民生福祉的時代責任，為中國式現代化作出國資國企應有貢獻。

王文保介紹了近年來我省國資國企履行社會責任、創(chuàng)造社會價值、彰顯時代擔當的成果和經驗，并強調山西國資國企將堅決貫徹省委省政府決策部署，持續(xù)深化國資國企改革，履行責任使命，擦亮國資國企品牌，為續(xù)寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章貢獻國資國企力量。

論壇上，趙建澤分享了山西焦煤履行社會責任的經驗成果，并強調，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，在省委省政府堅強領導下，山西焦煤努力踐行“奉獻社會、發(fā)展企業(yè)、造福員工”的企業(yè)宗旨，不斷提高自覺履行社會責任的意識和能力，彰顯了國有企業(yè)的責任擔當。

據了解，近年來，山西焦煤重點從4方面發(fā)力，積極履行社會責任，勇毅扛起國企擔當。一是做強主業(yè)，筑牢能源安全基礎。堅定“先進產能”戰(zhàn)略，以數智化賦能優(yōu)勢產業(yè)轉型升級，先進產能占比顯著提升；以智能綠色安全開采為主導，用先進適用技術推動“煤鋼焦”產業(yè)鏈供應鏈價值長期有效增長，持續(xù)提升了企業(yè)核心競爭力和保障國民經濟穩(wěn)定發(fā)展的能力。山西焦煤還主動承擔政治使命，高質量完成保供任務，展現了企業(yè)在關鍵時刻保障國家能源安全的硬核擔當。二是優(yōu)化生態(tài)，厚植綠色發(fā)展底色。堅決貫徹習近平生態(tài)文明思想，全面構建綠色產業(yè)體系，持續(xù)強化“精煤制勝”戰(zhàn)略，推動降碳、節(jié)能、減排；加快建設和諧美麗焦煤，實施了一批重大生態(tài)工程和重點環(huán)保項目，建成了一批國家級、省級綠色礦山，打造了一批園林化礦井、生態(tài)型工廠和宜居式礦區(qū)，污染物排放濃度和能源消費強度連續(xù)多年實現“雙下降”，實現了可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的協(xié)同推進。三是創(chuàng)造價值，構建共享共贏生態(tài)。全面推動商業(yè)模式變革，積極參與到“煤鋼焦”產業(yè)鏈供應鏈價值共生中來。以客戶為中心，模范履行煤炭中長期合同，有效發(fā)揮了煉焦煤市場“壓艙石”和“穩(wěn)定器”作用；深入實施產業(yè)鏈供應鏈融合發(fā)展，與客戶共生、共創(chuàng)、共同成長，打造了高質量發(fā)展的良好生態(tài)圈；持續(xù)強化“中國焦煤”品牌建設，牽頭成立中國煉焦煤品牌集群，定期發(fā)布“中價·新華焦煤”價格指數，進一步提高了引領市場的能力。在“中國品牌價值評價發(fā)布會”上，山西焦煤以505.89億元的品牌價值排名中國煉焦煤企業(yè)第一位。四是履責奉獻，彰顯為國利民情懷。堅持以奮斗者為本，收入向基層、生產一線傾斜，持續(xù)調整優(yōu)化薪酬分配結構，讓廣大員工收獲了滿滿的安全感、幸福感、歸屬感。建立全員培訓機制，健全常態(tài)化長效化幫扶救助機制，實現企業(yè)發(fā)展與員工成長的共同進步。扎實開展社會公益活動，對省內7個地市、30余個縣區(qū)實施社會捐贈，持續(xù)開展產業(yè)幫扶、駐村幫扶、消費幫扶，多措并舉鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。特別是疫情防控期間，企業(yè)累計捐款達到9400余萬元，在戰(zhàn)“疫”大考中貢獻了焦煤力量。

另據了解，山西焦煤本次發(fā)布的2021年度社會責任報告，主要闡述了企業(yè)在黨的建設、公司治理、誠信經營、安全生產、轉型跨越、深化改革、科技創(chuàng)新、員工權益、環(huán)境保護、社會公益等方面所做的工作和取得的成果；重點緊扣“成為履行社會責任的典范”目標，以“聚焦責任履行，點亮美好生活”為宗旨理念，對山西焦煤構建社會責任管理體系進行了詳細說明，并分黨建引領、經濟責任、安全責任、改革變革、創(chuàng)新責任、環(huán)境責任、倫理責任、自愿性慈善責任等8個板塊，總結了2021年新焦煤在積極承擔與履行社會責任方面的各項舉措和成績效果，彰顯了新焦煤對科學履行社會責任的執(zhí)著追求和使命擔當。

鑒于社會責任方面所做出的突出貢獻，論壇對入選國務院國資委“地方國企社會責任·先鋒100指數”的山西焦煤進行了表彰，同時山西焦煤堅持黨建引領、做優(yōu)做強主業(yè)、加強科技創(chuàng)新、守護綠色生態(tài)4項社會責任優(yōu)秀案例入選了《山西省省屬企業(yè)社會責任藍皮書（2022）》。

據介紹，“地方國有企業(yè)社會責任·先鋒100指數”是《國資國企社會責任藍皮書（2022）》首次發(fā)布的內容，指數以739家地方國有企業(yè)為研究對象，從調查問卷、企業(yè)社會責任報告、官方網站等公開渠道搜集企業(yè)主動披露的責任信息，對地方國有企業(yè)社會責任發(fā)展水平進行整體評價，從中選取指數排名靠前的企業(yè)構成“先鋒100指數”。

來源：山西焦煤西山煤電