高河能源推進(jìn)黨的二十大精神走深走實(shí)

潞安化工集團(tuán)高河能源黨委為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。在黨員干部中開(kāi)展“三對(duì)照，三提升”以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，對(duì)照新理論，開(kāi)展一次理論知識(shí)大提升；對(duì)照新思想，開(kāi)展一次思想認(rèn)識(shí)大提升；對(duì)照新實(shí)踐，開(kāi)展一次工作質(zhì)量的大提升。通過(guò)“三對(duì)照、三提升”活動(dòng)開(kāi)展，持續(xù)激發(fā)了黨組織活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

高河能源

對(duì)照新理論 開(kāi)展理論知識(shí)大提升

公司黨委理論中心組始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神作為“第一議題”“第一內(nèi)容”，持續(xù)在聚焦、深入、扎實(shí)上下功夫，理論中心組成員堅(jiān)持以上率下示范學(xué)，領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講帶頭學(xué)，制定計(jì)劃自覺(jué)學(xué)，專(zhuān)題研討交流學(xué)等多種方法、多種形式，確保重點(diǎn)內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間學(xué)，日常內(nèi)容持續(xù)推進(jìn)學(xué)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。各基層黨支部通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神走深走實(shí)。通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)宣講、理論培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽”等方式，不斷提升黨員干部的理論知識(shí)。組建宣講團(tuán)，分層宣講，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)；開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，分層培訓(xùn)。開(kāi)展支部書(shū)記、正隊(duì)級(jí)以上管理人員、黨員三個(gè)層次的“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班”；開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨的二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”“青年讀書(shū)月”、主題演講、朗誦比賽和主題征文活動(dòng)，展示公司青年風(fēng)采，凝聚發(fā)展力量，以蓬勃向上的精神狀態(tài)學(xué)習(xí)黨的二十大精神；組織開(kāi)展黨的二十大知識(shí)競(jìng)賽，在公司上下?tīng)I(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，促使廣大黨員干部完整、準(zhǔn)確、全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

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對(duì)照新思想 開(kāi)展思想認(rèn)識(shí)大提升

各基層黨支部對(duì)照黨的二十大精神的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)舉措，組織開(kāi)展一次“學(xué)習(xí)黨章，找入黨初心”主題黨日，敦促全體黨員牢記黨員身份，踐行責(zé)任義務(wù)；開(kāi)展一次“人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)當(dāng)教員”講微黨課，不斷增強(qiáng)黨課的吸引力、凝聚力，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)；為黨員過(guò)一次政治生日，敦促全體黨員不忘初心使命、堅(jiān)定理想信念；以“我學(xué)黨的二十大、思想大提升”為主題，開(kāi)展一次專(zhuān)場(chǎng)道德講堂；參觀一次廉潔警示教育基地；舉辦一次“學(xué)習(xí)黨的二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題團(tuán)日活動(dòng)和團(tuán)員青年紅色教育活動(dòng)，通過(guò)“六個(gè)一活動(dòng)”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部、團(tuán)員青年深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，凝聚聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的強(qiáng)大力量，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的大提升，自覺(jué)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

高河能源

對(duì)照新實(shí)踐 開(kāi)展工作質(zhì)量大提升

 各支部、各單位堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，圍繞價(jià)值創(chuàng)造，大力踐行精益思想指導(dǎo)下的“算賬文化”，對(duì)照建成國(guó)家綠色智能示范標(biāo)桿礦井的新目標(biāo)，找準(zhǔn)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和使命，切實(shí)從工作質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)大的提升。6月10日，國(guó)家能源局綜合司發(fā)布了關(guān)于公示擬納入煤礦智能化建設(shè)典型案例匯編清單中，《高河煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化智能管控平臺(tái)》入選信息基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域典型案例，《高河煤礦智能供電系統(tǒng)》入選智能防災(zāi)領(lǐng)域典型案例。7月4日順利通過(guò)國(guó)家局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井復(fù)審。高河能源5G“智礦通”產(chǎn)品體系榮獲中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、RED-MOS智能管控平臺(tái)應(yīng)用榮獲中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，用心用情為職工群眾辦實(shí)事好事，開(kāi)展全員惠民健康體檢家人共享幸福工程；落實(shí)員工帶薪年休假；完善升級(jí)職工“衣食住行”環(huán)境和設(shè)施；開(kāi)展困難職工走訪慰問(wèn)、金秋助學(xué)等系列活動(dòng)；實(shí)施礦井供熱水熱源替換工程；維護(hù)職工合法權(quán)益，合理合法解決職工意愿訴求；切實(shí)讓職工群眾看到活動(dòng)帶來(lái)的變化和效果。

路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，公司將繼續(xù)以永不懈怠的精神狀態(tài)，一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，錨定“安全高效、創(chuàng)新綠色、先進(jìn)數(shù)智、管理科學(xué)”的方向，為加快建成國(guó)家綠色智能示范標(biāo)桿礦而努力奮斗。

來(lái)源：潞安化工