“煤炭開發(fā)利用向綠色、智能、清潔、高效、低碳發(fā)展，迫切需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型?！?/span>9月17日，中國(guó)工程院院士、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)首席科學(xué)家康紅普在2023全球能源轉(zhuǎn)型高層論壇發(fā)表主題演講時(shí)，作出上述表述。
9月16日-17日，2023全球能源轉(zhuǎn)型高層論壇在北京市昌平區(qū)未來(lái)科學(xué)城舉行。作為我國(guó)能源領(lǐng)域的國(guó)際高層論壇，本屆活動(dòng)是連續(xù)第五年在未來(lái)科學(xué)城能源谷舉辦，煤炭也成為與會(huì)嘉賓討論的主題之一，康紅普在論壇上作了《煤炭數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)途徑》主題演講。
煤炭工業(yè)數(shù)字化水平落后于整個(gè)能源系統(tǒng)
煤炭是我國(guó)的主體能源之一，煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)乎能源安全和綠色轉(zhuǎn)型。“雙碳”目標(biāo)下，傳統(tǒng)煤炭行業(yè)經(jīng)歷著新的考驗(yàn)。
康紅普表示，2022年全國(guó)煤炭產(chǎn)量45.6億噸，煤炭消費(fèi)量占能源消費(fèi)總量的56.2%，煤炭開發(fā)利用向綠色、智能、清潔、高效、低碳發(fā)展，迫切需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型，“智能化煤礦建設(shè)是煤炭工業(yè)數(shù)字化發(fā)展的重要部分?！?/span>
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，2020年2月出臺(tái)的《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》提出，到2035年，各類煤礦基本實(shí)現(xiàn)智能化，構(gòu)建多產(chǎn)業(yè)鏈、多系統(tǒng)集成的煤礦智能化系統(tǒng)，建成智能感知、智能決策、自動(dòng)執(zhí)行的煤礦智能化體系。
康紅普指出，目前我國(guó)煤礦智能化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展階段，“2022年，全國(guó)煤礦智能化采掘工作面從2020年的494個(gè)增加到1019個(gè)。智能化煤礦從242處增加到572處，產(chǎn)能由8.5億噸增加到19.4億噸?！?/span>
需要注意的是，當(dāng)前煤炭數(shù)字化發(fā)展仍面臨不少挑戰(zhàn)?？导t普認(rèn)為，我國(guó)煤炭工業(yè)數(shù)字化水平總體滯后于整個(gè)能源系統(tǒng)。“煤炭行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難度大于其他行業(yè)。煤炭資源賦存條件的復(fù)雜性差異性、煤礦企業(yè)位置的偏遠(yuǎn)性封閉性等自身影響因素，加大了煤炭工業(yè)數(shù)字化發(fā)展的難度。”
與此同時(shí)，相關(guān)的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施仍待完善升級(jí)。數(shù)字化對(duì)煤炭行業(yè)提出超寬、安全、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的需求，傳統(tǒng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施無(wú)法滿足煤炭數(shù)字化發(fā)展需求。
此外，當(dāng)前煤炭工業(yè)依然缺乏大數(shù)據(jù)、人工智能等高技術(shù)人才，更缺乏懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的高端復(fù)合型人才，尚未形成駕馭“數(shù)字”的能力。
關(guān)鍵核心技術(shù)未能深度賦能行業(yè)發(fā)展，也是一大影響因素?？导t普認(rèn)為，當(dāng)前行業(yè)特色關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)難度大且滯后，融合應(yīng)用水平較低，尚未形成真正的數(shù)字化整體成套技術(shù)供給能力。
需搭建行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)中心
對(duì)于煤炭工業(yè)數(shù)字化面臨的諸多問(wèn)題，康紅普認(rèn)為要從五方面加以推進(jìn)。
一是出臺(tái)煤炭數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃。針對(duì)煤炭領(lǐng)域出臺(tái)數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二是要搭建行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)中心，使數(shù)據(jù)低成本共享，提供面向行業(yè)企業(yè)的信息化、數(shù)字化、智能化的全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)服務(wù)，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新打下扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。“所有的數(shù)字化、智能化基礎(chǔ)是數(shù)據(jù)，沒有大數(shù)據(jù)無(wú)從談起，所以要搭建煤炭行業(yè)大數(shù)據(jù)中心?！?/span>
三是建立煤炭數(shù)字化技術(shù)實(shí)驗(yàn)室。康紅普認(rèn)為，煤炭行業(yè)特色關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)難度大，礦用大功率重載設(shè)備、關(guān)鍵基礎(chǔ)件和軟件系統(tǒng)等依賴進(jìn)口，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能裝備、智能傳感器等迫切需求突破。
四是加大煤炭數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入。比照煤礦安全改造中央預(yù)算內(nèi)投資專項(xiàng)，設(shè)立煤炭行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)基金，同時(shí)完善煤炭數(shù)字化建設(shè)相關(guān)投資、財(cái)政、稅收、金融等政策。
五是建設(shè)國(guó)家級(jí)煤炭數(shù)字化人才培養(yǎng)基地?？导t普表示，當(dāng)前專職從事煤炭信息化的專業(yè)人才約2萬(wàn)人，僅占大型煤炭企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的1%；高端領(lǐng)軍人才缺乏，高級(jí)以上職稱人數(shù)占煤炭信息化專業(yè)人才總數(shù)比例不足5%?！叭瞬攀亲罨镜模仨氁M(jìn)一大批、培養(yǎng)一大批數(shù)字化人才，才能推進(jìn)煤炭數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展。”
來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞
