日前，玉溪煤礦提前交出一份漂亮的成績單。截至11月底，該礦年度總掘進進尺達到 5285 米，是去年同期水平的1.27 倍，創(chuàng)下歷史新高。

今年以來，該礦聚焦年度掘進任務目標，緊抓掘進提效不放松，健全安全防控體系，提高隊伍素質(zhì)，引進先進設備，推進技術創(chuàng)新，使出“掘”招，全速沖刺。

安全防控體系夯基。以“定向長鉆孔卸壓抽采先行，底抽巷穿層鉆孔護航掘進，順層鉆孔保障達產(chǎn)達標”三項區(qū)域防突舉措為核心，高效治理瓦斯，為生產(chǎn)作業(yè)筑牢安全根基；構建“支護設計保證體系、質(zhì)量保證體系、頂板監(jiān)測保證體系、責任追究體系”為內(nèi)涵的頂板管理四個體系，全方位保障掘進作業(yè)安全；優(yōu)化一個機制《隱患排查治理機制》，針對抽、掘、采作業(yè)面，聚焦“人、機、環(huán)、管、責”五大要素，制作《隱患排查清單》，精心設計《事故隱患排查現(xiàn)場檢查表》，要求隱患排查員“全覆蓋走到位、全面排查看到位、隱患閉合落實到位”，從根本上消除事故隱患。

隊伍提素固本。不斷深化瓦檢員、安全員、班組長三支隊伍建設，增強現(xiàn)場安全的預控力和作用持久力。從機制上，開展公開競聘、加強績效考核，督促三支隊伍上崗盡責履職。從發(fā)揮作用上，對班組長隊伍進行脫產(chǎn)培訓、軍事化管理，轉(zhuǎn)變思想觀念，整頓工作作風，強化安全自律；對安全員隊伍，在監(jiān)察效能提升上下功夫，通過松綁放權、提素定責，展現(xiàn)更加強勢的震懾力，與班組長形成密切的配合關系；對瓦檢員隊伍，在履責職能上由原來單一的氣體檢測向?qū)νǚ拦芾淼目傮w檢查督促轉(zhuǎn)變，對照標準化清單要求，強化現(xiàn)場管理，發(fā)揮好現(xiàn)場“安全閥”作用，有效拓寬瓦檢一通三防工作職能，與班組長、安全員形成合力。同時按照《標準化動態(tài)達標方案》全面推行精細化管理，做到抓好“關鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，確?，F(xiàn)場安全管理可控、預控、在控。在職工素質(zhì)培訓上，遵循以“全員參與、全面覆蓋、個性化指導”的培訓方針，構建多層次、多元化培訓體系，深入開展起底式全員安全教育培訓，精心組織“技能比武大賽”，切實提升職工技能，有效推動掘進效率提升。

先進設備助力。面對復雜地質(zhì)條件，針對性引入 EBZ280L型綜掘機提升破巖效率，降低勞動強度；引進四臂錨桿鉆車大幅提高支護效率，創(chuàng)造單日掘進6米的新記錄；WC1.9E(A)型無軌膠輪車解決了因井下道路難行而產(chǎn)生的運輸問題。新設備新工藝的投用直接推動掘進作業(yè)穩(wěn)步高效安全進行。

技術創(chuàng)新提速。該礦技術人員因地制宜精準施策，全程為掘進作業(yè)提供高水準技術引領，成功推進沿空留巷、單軌吊及巷道綜合治理等重點科研項目；順利通過1304 ‖ 巷初級智能化掘進工作面評定驗收，實現(xiàn)視距遙控截割常態(tài)化掘進，助力巷道掘進脫困、提能、增效；與高等院校、科研院所積極溝通，全力推進厚煤層無煤柱自成巷110工法及動壓影響巷道圍巖失穩(wěn)控制關鍵技術，助力高效綠色開采，提升煤炭資源利用率。

來源：蘭花集團