今年以來，西山煤電屯蘭礦圍繞黨建引領發(fā)展、服務安全生產、攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效等中心工作，按照“創(chuàng)品牌、強黨建、塑文化、促業(yè)績”的建設思路，分步驟、分批次、分層級開展品牌創(chuàng)建工作，打造出涵蓋黨委、黨總支、黨支部的22個特色鮮明、內涵豐富、影響突出的“黨建品牌矩陣”，讓黨建品牌成為礦井黨建工作的“新名片”。

把握結合點，精準定位品牌。屯蘭礦制定下發(fā)了《關于開展品牌黨組織創(chuàng)建工作的通知》，遵循規(guī)劃先行、分步實施、示范引領、打造亮點的總體思路，構建礦黨委統籌“抓面”、組織人事部指導“抓線”、基層黨組織創(chuàng)建“抓點”的三級聯動機制。結合各黨總支（支部）的基本情況，將黨建工作與黨員教育、職工培訓、標準化建設、安全管理、經營管理、服務職工等相融合，打造屯蘭礦黨委“雙創(chuàng)聯動”、采煤區(qū)“智采先鋒”、開掘區(qū)“雙包雙保”、安全監(jiān)察部“安全365”、物資供應部“蜂巢管家”、機關“四型五聯”、生產調度指揮中心“智能中樞”、環(huán)境健康部“環(huán)保衛(wèi)士”等22個主題鮮明、各具特色的黨建品牌，實現礦區(qū)黨建品牌創(chuàng)建全覆蓋。

突出關鍵點，深挖品牌內涵?；鶎痈鼽h總支（支部）依據品牌黨組織創(chuàng)建要求、原則，結合以往黨建優(yōu)秀做法和創(chuàng)建成果，總結經驗，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，理清創(chuàng)建思路，提出創(chuàng)建品牌，并把黨建品牌與中心工作有機結合，確保品牌創(chuàng)建質量。各單位設計簡潔、美觀、有創(chuàng)意的品牌標識，深挖品牌名稱內涵，明確品牌工作理念和目標追求。該礦組織人事部召開2次創(chuàng)建工作推進會，對各單位的品牌名稱、內涵、標識、典型做法、工作成效等進行6次督導審核。

著眼落腳點，強化品牌作用。屯蘭礦各黨總支（支部）以黨建創(chuàng)新為驅動，緊盯關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)建品牌持續(xù)開展各項工作，進一步發(fā)揮黨員責任區(qū)、突擊隊、示范崗的作用，增強黨員主體意識和內在動力，大力開展黨建品牌創(chuàng)建活動，推動黨建工作全面進步、提升，實現凝智攻堅、聚力發(fā)展的目的。后勤服務中心從服務角度出發(fā)，全力打造“紅色驛站”黨建品牌，不斷深化“黨建+服務”內涵，提升黨建服務職工群眾和礦井安全生產的能力。機電部以成本控制、全面管理、素質提升、智能驅動為落腳點，打造“四維機電”黨建品牌，加強機電設備各環(huán)節(jié)的全方位管理，提升機電隊伍素質，以智能化推動礦井安全高效發(fā)展。

來源：山西焦煤