今年以來，西山煤電東曲礦將智慧賦能、創(chuàng)新提效的理念轉(zhuǎn)化為生動實踐，書寫出智慧賦能職工減負提效的新篇章。

數(shù)據(jù)“代跑”，讓傳統(tǒng)工序“一鍵升級”。曾經(jīng)，東曲礦機電設(shè)備巡檢是項體力活，巡檢員需肩扛檢測儀、手揣筆記本一一記錄。如今，自動化小組研發(fā)的二維碼巡檢系統(tǒng)讓這一場景徹底改變：每臺設(shè)備配有專屬二維碼，巡檢員只需掃碼即可實時上傳溫度、振動等參數(shù)，系統(tǒng)自動進行異常預(yù)警。

物資領(lǐng)用流程的革新更堪稱數(shù)字化逆襲。過去東曲礦的職工領(lǐng)配件要跑五六個部門蓋章，遇上庫存不符還得往返協(xié)調(diào)，一趟流程短則半天、長則一天。如今該礦經(jīng)營管理考核系統(tǒng)實現(xiàn)“指尖上的物資管理”：手機提交需求單后，系統(tǒng)自動匹配庫存并觸發(fā)配送流程，配件直接送達工作面。該礦職工王亞勇笑稱：“現(xiàn)在領(lǐng)材料就像‘網(wǎng)購’，下單即達，再也不用當(dāng)‘兼職快遞員’了。”

細節(jié)革新，小改動里藏著大關(guān)懷。在東曲礦，“減負”不是簡單的設(shè)備替代，而是從職工操作細節(jié)中挖掘創(chuàng)新靈感。該礦外運二隊的“刮煤神器”便是典型案例：針對洗選后浮煤黏附皮帶、職工需頻繁彎腰清掃的難題，該礦職工任進生跨界借鑒汽車雨刮原理，用廢舊鋼板和報廢皮帶制作刮刀式刮煤器。該裝置固定在皮帶下方，運轉(zhuǎn)時自動刮落浮煤，配套噴水裝置同步降塵。過去每班掃煤需要彎腰4小時，現(xiàn)在站著監(jiān)看設(shè)備運轉(zhuǎn)即可，托輥壽命比以往延長了3倍。“刮煤神器”的出現(xiàn)讓皮帶機月均多運行20小時，可多運煤5000噸，更讓職工徹底告別一身泥汗的狀態(tài)。

東曲礦運輸四隊的可調(diào)式支護模具則見證著機械化的威力。以往水溝擴挖支模時，職工需根據(jù)溝寬反復(fù)切割木棒，勞動強度大，3人一天最多完成20米支護。該礦職工田少帥研發(fā)的模具通過控制桿調(diào)節(jié)側(cè)板間距，無需切割便可適配不同水溝寬度，2人每天便可輕松完成60米支護，還斬獲了國家專利。

數(shù)據(jù)顯示，東曲礦近三年累計完成職工創(chuàng)新項目達200余項，該礦正用科技溫度與人文關(guān)懷，實現(xiàn)從“汗水經(jīng)濟”到“智慧經(jīng)濟”的跨越發(fā)展。

來源：山西焦煤