關(guān)于召開(kāi) 2024 山西省煤炭學(xué)會(huì)煤礦智能化委員會(huì)年會(huì)暨千人智庫(kù)科創(chuàng)服務(wù)站工作會(huì)的通知

參加工作以來(lái)，始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提升。一是組建了公司第一個(gè)“一通三防”檔案室，召開(kāi)了公司第一次“一通三防”檔案室暨上隅角瓦斯治理座談會(huì)；二是完成了大陽(yáng)煤礦150萬(wàn)噸/年通風(fēng)系統(tǒng)改造工作，改造后通風(fēng)方式由分區(qū)對(duì)角式變?yōu)榱朔至惺?，通風(fēng)系統(tǒng)更加穩(wěn)定；三是四年內(nèi)組織協(xié)調(diào)了13次搬家倒面工作，提升了我的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；四是提煉出了大陽(yáng)煤礦“三推五化”安全文化模式，在全省申報(bào)的17座礦井中順利以1028分的高分第一名通過(guò)省級(jí)安全文化示范礦井的驗(yàn)收。五是始終堅(jiān)持夯實(shí)礦井標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，于 2012、2013、2014、2016年、2017年、2018年持續(xù)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井。六是率行建立《大陽(yáng)煤礦安全生產(chǎn)清單化責(zé)任體系》、《大陽(yáng)煤礦黨員及管理人員安全生產(chǎn)（12分）考記分辦法》，激發(fā)了各級(jí)管理人員履職盡職的熱情，保障了礦井安全生產(chǎn)。